התהליך כלל 3 שלבים, שיחה עם מנהל הצוות שבוא שאל אותי קצת על למידת מכונה ועל עצמי, בשלב השני עם ארכטקט תוכנה, ספר לי על המוצר ושאלות טכניות, שלב שלישי משאבי אנוש, שבקשו לספר על עצמי ולמה בחרתי במקצוע הזה וכו׳
שאלות מתוך הראיון
יש לי מספרים int במחסנית, צריך למצוא את המקסימום והמנימום במחסנית ב O(1) מותרות פעולות כמו pop push ובלי להשתמש בזכרון נוסף כמו מערכים (מותר משתנה רגיל)
תהליך הגיוס כלל את השלבים הבאים:
1. ראיון אישי/מקצועי עם שני ראשי צוותים של QA
2. מבחן בכתב.
3. ראיון עם 2 מנהלים אחד של מחלקת הבדיקות בחברה והשני עם מנהל מחלקת הפיתוח בחברה
4. ראיון עם HR
שאלות מתוך הראיון
1. לכתוב מסמך test plan על מערכת וויבית שמיועדת לנהל משחקים אונליין. מחשבת תעריפים מוסיפה balance למשתמש ..
2. לכתוב שאילתות מורכבות (שכוללות join של כמה טבלאות ביחד)
3. להסביר מושגים בבדיקות כמו : Functional testing, Regression, WEB API, AGILE, …
4. להסביר על עבודות קודמות ולצטט איך המערכת עובדת עם ציורים ...
ראיון לתפקיד 
